Logo Giriş Sayfası Yap 
Sık Kullanılanlara Ekle 
İletişim 
-
 
 

Reklam Verin!


Ödevin Adı : Sosyal Güvenlik Kurumlari, Gelir Kaynaklari Ve Kaynaklarin ülkeye Yansimasi
Sayfa Sayısı : 32
Ödevin İçeriği ( Sadece Bir Kısmı ) : Sosyal Güvenlik Kurumlari, Gelir Kaynaklari Ve Kaynaklarin ülkeye Yansimasi

1.bölüm
Sosyal Güvenliğin Tanimi Ve Amaçlari



A- Sosyal Güvenlik; çalışma Gücünü, Beden Ve Ruh Sağlığını Devam Ettirmek Için Gelir Kaynaklarını Geçici Veya Sürekli Kaybedenlere Toplum Olarak Yardım Etmek Suretiyle Onları Ihtiyaçlarının Tutsaklığından Kurtarmaya çalışan Bir Sistemdir.

Başka Bir Görüşe Göre Ise Sosyal Güvenlik Gelirleri Ne Olursa Olsun, Kişilere Belirli Sosyal Riskler Karşısında Ekonomik Güvence Sağlama Görevine Sahip Kurum Yada Kurumlar Topluluğudur.

Milletlerarası Normlara Göre Herkese Asgari Bir Yaşayış Seviyesi Ve Hastalık, Dul Ve Yetimlik, Sakatlık, Işsizlik Ve Ferdin Iradesi Dışında Meydana Gelen Her Türlü Tehlikeye Karşı Güvenliğin Sağlanmasıdır.

Bütün Bu Tanımlamaları Birlikte Değerlendirdiğimizde, Sosyal Güvenlik Genel Olarak Kişilerin Ve Bütün Olarak Toplumun Bugünden Olduğu Kadar Yarınlarından Da Emin Olmasını Hedefleyen Ve Aralarında Sıkı Bir Koordinasyon Sağlanması Gereken Sistemler Bütünüdür. Sosyal Güvenlik Ihtiyacı Toplumdaki Tüm Sosyal Gruplar Için Söz Konusudur. Yani Sosyal Güvenlik çalışan Tüm Bireyler Için Asgari Bir Gelir Garantisi Sağlanması Ve Meydana Gelebilecek Tüm Sosyal Risklere Karşı Toplumun Korunması Sorunu Olarak Ifade Edilebilmektedir.

B. Sosyal Güvenliğin Amaçları

Evrensel Bir Ilkeye Dönüşen Ve çağdaş Uygarlığın Simgesi Olarak Tüm Toplulara Damgasını Vuran Güvenlik, özde Bireyin Karşılaşacağı Ve Yaşamı Için Tehlike Oluşturan Olaylara Karşı Bir Güvence Anlayışının ürünüdür. Tehlikeyle Karşılaşan Ve Yoksulluğa Düşen Bireye, Asgari Bir Güvence Sağlamak, Sosyal Güvenliğin Varoluş Amacıdır.
Sosyal Güvenlik Sistemleri ülkelerin Ekonomik Ve Sosyal Durumuna Veya Kültürel Geleneklerine Göre Farklı Riskleri Göz önünde Tutmuştur. Bununla Beraber Uluslar Arası Alanda Sık Sık Kullanılan Bir Anlaşma Vardır. Bu Anlaşma Uluslar Arası çalışma örgütü’nün 102 Sayılı Ve 1952 Tarihli Sosyal Güvenliğin Asgari Normları Anlaşması’dır. Bu Anlaşmanın Amacı, Imzacı Devletlerin Sosyal Güvenlik Alanında Yerine Getirmeye Mecbur Oldukları En Az Normları Saptamalıdır. 102 Sayılı Anlaşma Sosyal Güvenliğin 9 Temel Dalını Sıralamıştır. Bunlar; Hastalık, Iş Kazası Ve Meslek Hastalığı, Analık, Sakatlık, Yaşlılık, ölüm, Aile Yardımları Ve Işsizliktir.

ülkenin Ekonomik Düzeyi Ile Doğrudan Bağlantısı Nedeniyle Gelişmiş ülkelerdeki Sosyal Güvenlik, Gelişmekte Olan ülkelere Oranla Kapsam Açısından Daha Ileridedir. örneğin Yeni Zelanda’da 9 Branşın Yanısıra Doğa Riskleri De Sosyal Güvenlik Içine Sokulmuştur. Türkiye’de Ise Işsizlik Sigortası Ve Aile Yardımları Uygulanmamaktadır.

ülkemiz Sosyal Güvenlik Politikasının Temel Hedefi, Anayasada öngörülen Sosyal Devlet Ve Sosyal Adalet Ilkesine Uygun Olarak Toplumsal Gelişme Ile Ekonomik Büyümenin Birlikte Ve Dengeli Olarak Yürütülmesi Temel Ilkedir.

Sosyal Güvenliğin Dokuz Temel Norm’u

A-hastalık Ve Analık Sigortası

Doğurduğu Geçici Iş Görmezlik Kişinin çalışmasını Dolayısıyla Mesleki Faaliyetten Gelir Elde Etmesini Engeller Veya Kişinin çalışma Gücünü Etkilememekle Birlikte, Olağanüstü Giderler (ilaç, Doktor, Hastane Gibi) Yapmasına Neden Olur. Işte Hastalık Sigortası, Birbirini Tamamlayıcı Parasal Ve Sağlık Yardımları Aracılığıyla Belirtilen Olumsuzlukları Ortadan Kaldırmak Ve Azaltmak Amacına Yöneliktir. Bu Amaç Yalnızca Sigortalıya Yönelik Değildir, En Azından Sağlık Yardımları Açısından Sigortalının Geçindirmekle Yükümlü Olduğu Aile Bireylerini De Kapsar.

Analık Da Hastalık Gibi Geçici Bir Süre Iş Görmezlik Yaratan Bir Sosyal Sigorta Riskidir. öyle Ki, Doğuran Kadın Sigortalı Ise Geçici Süre Gelir Kaybına Uğrar, Ekstra Giderlerle (tedavi, Muayene, Doğum, Sağlık Tesisinde Yatma, Bebeğin Emzirilmesi, Beslenme G
Ödev Kategorisi : Elektroteknik
Gönderen : Yönetici
Download Sayısı : 0

ÖDEVİ İNDİR

Ödevi İndirmek İçin Üye Olmanız Gerekmektedir ( Sitemize Üye Olmak İçin Lütfen Tıklayınız )
NOT: Sitedeki dosyalar üye olmak için öğrencilerin, öğretmenlerin, Akademisyenlerin gönderdiği dosyalardan oluşmaktadır. Tümü Eğitim ve öğretim amaçlıdır. Bu dosyaların tümünün editörden kontrol edilerek geçirilmesi yoğun bir emek gerektiğinden, gözden kaçmış olanlar olabilir. Ayrıca bir üyemiz tarafından gönderilen bir dosyanın telif hakkına tabi olup olmadığını her durumda tespit edemeyebiliriz. Böyle bir durumu fark etmeniz halinde dosyanın siteden kaldırılması için dosya adını bize mail atmanız halinde İlgili dosya 1  saat içerisinde ivedilikle siteden kaldırılır ve kaldırıldığına dair bilgilendirme size mail yolu ile bilgi verilir.

Telif haklarına gösterilen özen konusunda bize yardımcı olduğunuz için teşekkür ederiz..
İletişim Bilgileri
Mail:
bilgi@odevbul.net
Telefon:
0533 353 88 01
0536 498 34 08
Msn:
msndestek@odevbul.net
Sitemize Yeni Kategori / Döküman Eklensin Mi?
Evet
Hayır
Yeterli
Fikrim Yok
  Sonuçlar
Toplam Oy: 19285
   Toplam 1735483 Ziyaretçi
   Toplam 14642 Üye
   Toplam 52507 Ödev
   Onay Bekleyen 13963 Üye
   Online 9 Kullanıcı
Didem Bozgaca
Gülnaz Erkan
Hakan Polat
Hasan Taygün Uğurlubirel
Burhan Alici


Tasarım & Programlama elmasgunes.net ©2004-2008
Hosting Provider: {th}